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Andrea Sofia Paul

Andrea Sofia Paul
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Vermittlung von Personal

Praktikanten und Fachkräfte

Bei der Deutsche Angestellten-Akademie Ostwestfalen-Lippe absolvieren jährlich mehr als 100 Teilnehmer eine überbetriebliche Umschulung im kaufmännischen oder IT-Bereich. Rund 140 Auszubildende erwerben einen Abschluss an den DAA-Gesundheitsfachschulen für Logopädie und Altenpflege. Weitere gut 1.000 Teilnehmer besuchen in unserem Hause eine Fortbildung. Teil der Ausbildungen oder auch Qualifizierungen sind Praxisphasen in Unternehmen. Nicht selten ergibt sich aus einem Praktikum heraus ein künftiges Arbeitsverhältnis. Falls für Sie sich für die Vermittlung eines geeigneten Praktikanten oder Absolventen interessieren, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.

Auszubildende

Auszubildende Sie möchten ausbilden und sind noch auf der Suche nach passenden Bewerbern? Die DAA führt arbeitspolitische, von der öffentlichen Hand geförderte, Projekte mit dem Ziel durch, umschulungs- oder ausbildungswilligen Menschen einen anerkannten Berufsabschluss zu ermöglichen. Unternehmen, die sich beispielsweise für einen Teilzeitauszubildenden oder betrieblichen Umschüler entscheiden, profitieren von Fördergeldern.

Darüber hinaus kooperiert die DAA Ostwestfalen-Lippe im Bereich „Übergangsmanagement Schule / Beruf“ mit zahlreichen (Fach-)Schulen der Region. Mit Trainings und Praxiswochen sowie Einzelberatungen bereitet sie Schüler gezielt auf die Arbeitswelt vor. Aus dieser Zusammenarbeit ergeben sich wertvolle Kontakte, von denen Unternehmen profitieren können.

Gern nehmen wir Ihren Bedarf auf und bringen Sie mit geeigneten Auszubildenden, Praktikanten oder Stellenbewerbern in Kontakt!


Quickinfo

Die DAA Ostwestfalen-Lippe bietet Unternehmen und ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein umfassendes Angebot an Seminaren und Trainings. Wir erstellen passgenaue Tainingskonzepte und bieten eine vielfältige Auswahl innovativer (mobiler) Lernmethoden. Schulungen | Trainings

Recruiting von Auszubildenden • Begleitung von Auszubildenden bis zur Abschlussprüfung durch Einzelcoaching, ausgewählte Trainings, Förderunterricht und Lehrgänge zur Vorbereitung der Abschlussprüfung • Beratung und Coaching, Trainings und Aufstiegsfortbildungen für Ausbilder/-innen sowie Personalentwickler/-innen. Ausbildungsmanagement

Die Erreichung der Unternehmensziele hängt von engagierten und gesunden Mitarbeitern ab. Eine Investition in die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter wirkt sich positiv auf Anwesenheiten und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter aus. Betriebliche Gesundheitsförderung lohnt sich! Nutzen Sie die Trainings- und Beratungsangebote der DAA OWL. Wir beraten Sie gerne. Gesundheitsförderung

Jährlich qualifiziert die DAA OWL rund 1000 kaufmännische und IT-Fachkräfte. In ihren Beratungszentren begleitet sie zahlreiche Menschen erfolgreich bei ihrer beruflichen Veränderung. Darüber hinaus ist die DAA im Bereich "Übergangsmanagement Schule/Beruf" kompetenter Partner für Schulen und Schüler. Gern bringen wir Sie mit geeigneten Bewerbern zusammen. Personalvermittlung

Klassischer Unterricht? Fernlernen? Oder eine Kombination aus beidem? Wir beraten Sie, welche Lernmethode sich für Ihre Qualifizierungswünsche am Besten eignet. Bei der DAA OWL haben Sie die Wahl. Methodenvielfalt

Bundesweit bietet die DAA an mehr als 80 Standorten rund 18 verschiedene Aufstiegsfortbildungen mit IHK-Abschluss an. Eine aktive Unterstützung geeigneter Mitarbeiter ist längst Teil der strategischen Personalentwicklung vieler Unternehmen. In OWL profitieren Sie u.a. von der zeitlich flexiblen Blended-Learning-Methode. Aufstiegsfortbildungen

Jährlich begleitet die DAA OWL in 14 kaufmännischen und IT-Berufsbildern rund 500 Menschen zu ihrem Berufsabschluss. Praxiserfahrene Mitarbeiter können ihn bereits innerhalb von rund 6 Monaten nachholen. Investieren Sie in mehr Fachkompetenz für Ihr Unternehmen - gern beraten wir Sie persönlich. Berufsabschluss jetzt

Im Zuge des demografischen Wandels verändert sich die Personalverfügbarkeit als auch die Zusammensetzung der Belegschaften. Hieraus ergeben sich Anforderungen an die Personalentwicklung. Sprechen Sie mit unseren Experten. Demografieberatung

Die DAA in Ostwestfalen-Lippe ist seit Jahren kompetenter Partner für professionelles Outplacement. Mögliche Handlungsfelder sind die Klärung beruflicher Perspektiven, die Unterstützung bei der Erstellung einer marktgerechten und erfolgreichen Bewerbung und die gründliche Planung und Begleitung der Bewerbungsphase. Outplacement

Die DAA OWL und ein Großteil ihrer Angebote sind zertifiziert. Damit erfüllt sie die Anforderungen für die Durchführung geförderter Qualifizierung. Zu den aktuell möglichen Förderungen beraten wir Sie gern. Fördermöglichkeiten für Betriebe